专项事务法律顾问合同

律师随笔|员工提出工伤停工留薪？三点建议帮助企业妥善处理

企业在日常管理中偶尔会遇到员工出现工伤的情况，企业除了按照规定为员工申报工伤之外，还会遇到一些困惑：员工要求按照停工留薪的相关规定发放工资，如何处理才是合理合法呢？该不该给？按什么标准给

2021-06-18

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律师随笔|劳动合同续签时不得不注意的法律风险

【文章摘要】：劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定期限劳动合同、无固

2021-06-18

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leyu乐鱼 | 一周法律资讯（1.10-1.16）

2022-01-17

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律师随笔|李子柒能否拿回“李子柒”？

2021-10-28

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外商投资商业零售领域是否需要注册资本缴足后才能开设分支机构

2021-06-18

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律师随笔|放弃违约金调整请求权约定之效力

案情：　　原告A公司与被告B公司有业务关系。2013年7月22日，双方签订还款协议一份，被告B公司确认结欠A公司20.8万元，于同年10月20日前付清。同时双方约定B公司未按期付清欠款的，应另行承担

2021-06-18

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leyu乐鱼 | 一周法律资讯（11.29-12.5）

2021-12-06

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律师随笔| 竞业禁止—不是你眼中的小事！

古人云:良禽择木而栖。在如今知识经济时代，职场生活中每天都有数以万计的人跳槽离开原企业。面对劳动者工作岗位的频繁流动，企业如何能够维护自身的商业秘密就显得尤为重要。对此，采取在劳动合同中

2021-06-18

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星巴克咖啡顺利落户武汉地区

2008年春节前，著名咖啡品牌星巴克准备进入中西部市场，在武汉开业，凭借其雄厚的资金及品牌实力，公司决策者成竹在胸，势在必得。但因其经营范围涉及商贸领域，属国家限制性行业，根据《外商投资产业指导目录》，商业行业是外商投资的限制性行业，外商投资此行业需要商务部门的批准，且《外商投资商业领域管理办法》也对外商投资商业领域设立公司及店铺的条件作出了严格的规定。因此星巴克刚出师便遇到了法律的阻碍与考验。好事多磨，其注册资本的投入也不全部符合国家规定，根据《外商投资商业领域管理办法》关于外资企业开设店铺的规定，外资企业要开设店铺需提交“注册资金缴清的验资报告”，该法律强制性的规定无疑又是对星巴克公司迅速投资，抢占市场计划予以重创。

2021-06-18

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律师随笔| 从跨境股权设置谈避税与反避税

作为一名律师，我关注的始终是税法在实际操作中的问题，也是企业所关注的问题。企业对税法最关注的就是如何合理合法的少交税？一般我们认为，违法的少交税是偷税漏税，合法的少交税是避税。我们律师做

2021-06-18

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